Personalens kompetens

Höglunda personalgrupp om 65 anställda har generellt en hög grundkompetens.

På våra LSS-gruppbostäder i Sollebrunn och på vår dagliga verksamhet har samtliga anställda GPU/PPU-utbildning och eller omvårdnadsprogram/undersköterska.

PÅ vårt boende för vuxna med autism och en psykiatrisk diagnos har personalgruppen såväl GPU/PPU som utbildning som skötare/undersköterska eller omvårdnadsprogram.

På våra psykiatriboenden har samtliga anställda antingen skötare-, undersköterske- eller omvårdnadsutbildning.

Våra verksamhetschefer är leg sjuksköterskor, den ena med vidareutbildning i öppenvård och psykiatri och den andre med vidareutbildning äldre- och demensvård.

I verksamheten finns även en arbetsterapeut som ansvarar för hjälpmedel och lokalanpassning samtidigt som ansvarar för sysselsättning och aktivering för våra boendegrupper.

Vi satsar på en kontinuerlig vidareutbildning genom schemalagda utbildningsdagar med kompetens-utveckling inom arbetsmiljöområdet (hot och våld, brand, ergonomi mm), omvårdnadsfrågor, medicin-hantering, dokumentation och sjukdomstillstånd.

Hösten 2006 genomfördes den första vecko-utbildningen med kognitiv teori och förhållningssätt. Stegvis kommer samtlig personal att genomgå utbildningen för att uppnå ett gemensamt förhållnings-sätt och en gemensam värdegrund i arbetet med våra boende.

Aktuell rekrytering

(2012-02-06)